UNE AIDE A MON DOMICILE: CHOISIR ENTRE PRESTATAIRE ET MANDATAIRE.
Il existe plusieurs modes d'interventions qui offrent chacun des avantages et des inconvénients: Le mandataire et le prestataire.
Il est important de connaître les différences afin de faire son choix.
| Prestataire | Mandataire | |
| Mon statut | Je suis utilisateur | Je suis employeur |
| Démarches administratives | Aucune démarche, c'est le service prestataire qui est employeur. | Le service mandataire effectue en mon nom les démarches telles que la déclaration URSSAF, la rédaction du contrat de travail et le soumet à ma signature. |
| Paiement | Je règle la facture mensuelle au service. | Le service mandataire établit le bulletin de salaire en mon nom et je verse le salaire et les charges sociales. |
| Remplacement | Le service assure le remplacement sans aucune formalité à effectuer. | Je dois rechercher une solution de remplacement avec le service, et passer contrat avec la personne choisie. |
| Je suis absent | Je préviens le service pour suspendre les prestations le temps de mon absence. | Maintien de la rémunération. En cas d'absence prolongée, une procédure de licenciement devra être engagée. |
| Rupture du contrat - insastisfaction | Aucune formalité à effectuer. Je peux demander un changement d'intervenant. | La rupture doit être motivée par une cause réelle et sérieuse. La procédure de licenciement doit être respectée. |
| En cas de décès | Aucune formalité. | La procédure de licenciement peut être préparée par le service qui la transmet à la succession. Celle ci doit en assurer l'exécution. |
| + | Liberté dans l'engagement, le désengagement vis à vis du service. Possibilité de bénéficier de toutes les aides financières existantes. Un personnel qualifié et formé en continu. | Coût moins élevé Un personnel choisi. |
| - | Un coût plus élevé. | Le statut d'employeur avec toutes les responsabilités que cela engendre. |
Assemblée générale de la FEDAPA
L'Assemblée Générale de la FEDAPA aura lieu le mercredi 30 juin 2010
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